Plan de Ahorro de Ahorro (TSP)

¿Qué es un Plan de Ahorro de Ahorro (TSP)?

Un plan de ahorro de ahorro (TSP) es un tipo de programa de inversión para la jubilación abierto a los empleados federales y a los miembros de los servicios uniformados, incluyendo la Reserva Preparada.

El TSP es un plan de contribución definida que ofrece a los empleados federales muchos de los mismos beneficios que están disponibles para los trabajadores del sector privado. Se asemeja mucho a un plan 401(k).

Llaves para llevar

  • Un plan de ahorro es similar a un plan 401(k) pero está abierto sólo a empleados federales y personal de servicios uniformados.
  • Los participantes en un TSP pueden obtener una reducción inmediata de impuestos por sus ahorros o invertir en un Roth para liberarse de los impuestos después de la jubilación.
  • Los participantes pueden poner su dinero en cualquiera de las seis opciones de inversión.

Cómo funciona un TSP

Los beneficios del TSP pueden incluir contribuciones automáticas de nómina y contribuciones de contrapartida de la agencia.

Los participantes pueden optar por hacer contribuciones con impuestos diferidos en un TSP tradicional, lo que significa que el dinero que fluye en la cuenta no será gravado hasta que sea retirado.

Sin embargo, los participantes también pueden optar por invertir en un TSP Roth. Esta opción permite a los empleados hacer contribuciones después de impuestos en sus planes para que no deban nada en impuestos cuando retiren el dinero después de jubilarse.

Los empleados que se incorporan por primera vez a un empleo federal pueden transferir los activos del 401(K) y de las cuentas de jubilación individual (IRA) a un TSP y viceversa si se trasladan al sector privado.

Un plan de ahorro de ahorro (TSP) es un plan de jubilación de contribuciones definidas que tiene muchas de las ventajas de los planes del sector privado.

Opciones de inversión

El TSP ofrece una opción de seis fondos para invertir. Estas opciones son el Fondo de Inversión en Valores del Gobierno (G), el Fondo de Inversión en Índice de Renta Fija (F), el Fondo de Inversión en Índice de Acciones Comunes (C), el Fondo de Inversión en Índice de Acciones de Pequeña Capitalización (S), el Fondo de Inversión en Índice de Acciones Internacionales (I), así como fondos específicos de ciclo de vida (L) diseñados para incluir una mezcla de valores mantenidos en cada uno de los fondos individuales.

Los fondos F, S, C, e I del TSP son fondos indexados actualmente gestionados por la BlackRock Institutional Trust Company bajo contrato de la Junta Federal de Inversiones de Ahorro para la Jubilación (FRTIB). Esta agencia gubernamental independiente administra el TSP y actúa como un fiduciario legalmente responsable de administrar el TSP con prudencia y en el mejor interés de los participantes y sus beneficiarios.

Los fondos de índice en el TSP están diseñados para imitar las características de rendimiento del índice de referencia correspondiente. Por ejemplo, el Fondo C se invierte en un fondo de índice de acciones que reproduce el índice Standard and Poor$0027s 500, que se compone de las acciones de 500 empresas estadounidenses grandes y medianas. Los fondos L se invierten en los cinco fondos TSP individuales, y sus asignaciones de activos se basan en el horizonte temporal del inversor individual.

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