Relación de dependencia Definición

¿Cuál es la relación de dependencia?

La relación de dependencia es una medida del número de dependientes de cero a 14 años y mayores de 65 años, en comparación con la población total de 15 a 64 años. Este indicador permite conocer el número de personas en edad no laboral, en comparación con el número de personas en edad laboral.

La tasa de dependencia se denomina también tasa de dependencia total o de los jóvenes.

Llaves para llevar

  • La relación de dependencia es una medida que muestra la relación entre el número de dependientes de cero a 14 años y mayores de 65 años y la población total de 15 a 64 años.
  • Este indicador permite conocer el número de personas en edad de no trabajar en comparación con el número de personas en edad de trabajar.
  • A medida que la edad general de la población aumenta, la proporción puede cambiarse para reflejar las mayores necesidades asociadas con el envejecimiento de la población.

La fórmula de la relación de dependencia es

Ratio de dependencia=#DependientesPoblación de 15 a 64 años de edad 64⋅100 cdot 100Ratio de dependencia=Población de 15 a 64 años# Dependents

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Relación de dependencia

¿Qué le dice la relación de dependencia?

Un alto índice de dependencia significa que las personas en edad de trabajar, y la economía en general, se enfrentan a una mayor carga en el apoyo al envejecimiento de la población. El coeficiente de dependencia de los jóvenes incluye a los menores de 15 años, y el coeficiente de dependencia de los ancianos se centra en los mayores de 64 años.

La relación de dependencia se centra en la separación de los que están en edad de trabajar, considerados entre los 15 y los 64 años de edad, de los que no lo están. Esto también proporciona una contabilidad de los que tienen el potencial de obtener sus propios ingresos y los que tienen más probabilidades de no obtenerlos.

Diversos reglamentos de empleo hacen que sea poco probable que las personas menores de 15 años consigan empleo por cualquier ingreso personal. En general, se considera que una persona que cumple 64 años tiene la edad normal de jubilación y no se espera que forme parte de la fuerza de trabajo. Es la falta de potencial de ingresos lo que generalmente califica a los menores de 15 años y a los mayores de 64 como dependientes, ya que a menudo es necesario que reciban apoyo externo para satisfacer sus necesidades.

Un análisis de las relaciones de dependencia

Por lo general, se examinan las relaciones de dependencia para comparar el porcentaje de la población total, clasificado como en edad de trabajar, que sustentará al resto de la población en edad de no trabajar. Esto proporciona una visión general para que los economistas hagan un seguimiento de los cambios en la población. A medida que aumenta el porcentaje de ciudadanos que no trabajan, los que sí lo hacen probablemente estarán sujetos a mayores impuestos para compensar la mayor población dependiente.

A veces, la relación de dependencia se ajusta para reflejar una dependencia más precisa. Esto se debe a que los mayores de 64 años suelen necesitar más asistencia del gobierno que los dependientes menores de 15 años. A medida que aumenta la edad general de la población, la relación puede modificarse para reflejar el aumento de las necesidades asociadas con el envejecimiento de la población.

Ejemplo de la relación de dependencia

Por ejemplo, supongamos que el país de Investopedialand tiene una población de 1.000 personas, y que hay 250 niños menores de 15 años, 500 personas entre 15 y 64 años y 100 personas de 65 años o más. La tasa de dependencia total es del 50%, o sea 250/500.

Limitaciones de la relación de dependencia

La relación de dependencia sólo tiene en cuenta la edad al determinar si una persona es económicamente activa. Otros factores pueden determinar si una persona es económicamente activa aparte de la edad, entre ellos la condición de estudiante, la enfermedad o la discapacidad, los padres que se quedan en casa, la jubilación anticipada y los desempleados de larga duración. Además, algunas personas optan por seguir trabajando después de los 64 años.

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